Por Monitoreo 
La Dirección del Trabajo dio a conocer el dictamen Nª 142/09 de fecha 24 de febrero de 2026. El dictamen versa sobre la implementación de la ley Nª 21.561, conocida popularmente como Ley 40 horas. En el documento se regula que en el caso de existir acuerdo entre las partes respecto de la manera de reducción horaria, este debe constar por escrito. Sin embargo, de no existir acuerdo, en una jornada de 45 horas distribuída en 5 días, el empleador deberá disminuir una hora en tres días de manera respectiva. Además, si la jornada estuviese distribuída en 6 días la reducción será en tres días 50 minutos y 30 minutos otro día de esa misma semana.
¿Cuándo comienza a regir el dictamen?: el 26 de abril de 2026, debe implementarse la reducción de la jornada laboral a 42 horas semanales. El dictamen complementa esta aplicación por lo tanto tendrá aplicación efectiva desde esa fecha.
¿Quién suscribe el acto?: Sergio Santibañez Catalán, Director Nacional del Trabajo (S), de la Dirección del Trabajo.
¿Dónde puedo encontrar el dictamen completo?: lo puede encontrar en la página institucional de la Dirección del Trabajo. https://www.dt.gob.cl/legislacion/1624/articles-129008_recurso_pdf.pdf
Foto de Danial Abdullah.
Alonso Palma